摘要：今天，华为内部论坛“心声社区”公布，2022年度工会虚拟受限股分红预计为人民币1.61元/股，分红以后虚拟受限… 继续阅读远超茅台，华为分红超700亿元，持股员工人均54.7万

今天，华为内部论坛“心声社区”公布，2022年度工会虚拟受限股分红预计为人民币1.61元/股，分红以后虚拟受限股价格预计为人民币7.85元/股。

据工商资料显示，华为投资控股的总股本为4469246.3883万元，由此计算分红总额为719.55亿元。根据华为披露，公司通过工会实行员工持股计划，员工持股计划参与人数为131507人（截至 2021 年 12 月 31 日），参与人均为公司在职员工或退休保留人员。如果持股员工没有增加，华为股本没有变大，按此计算，华为持股员工平均分红约54.7万元/人。

其中，工会履行股东职责、行使股东权利的机构是持股员工代表会，持股员工代表会由不超过115名持股员工代表组成，代表全体持股员工行使有关权利。

在这艰难转型时期，华为虚拟受限股每股分红1.61元较上一年每股1.58元保持正增长，已经超出大多数员工的预期。

3月31日，华为发布2022年年度报告，报告显示，华为整体经营平稳，实现全球销售收入6423亿人民币，净利润356亿人民币。面向未来，华为持续加大研发投入，2022年研发投入达到1615亿人民币，占全年收入的25.1%，十年累计投入的研发费用超过9773亿人民币。356亿净利润，719.55亿元分红，即使利润全部分掉，也是不够的，必须动用资产的出售收益。

此次同时公布了分红以后虚拟受限股价格预计为人民币7.85元/股，该价格为2023年每股配置价格，华为一般会公布一定股票配置数量，员工则需要准备一定资金进行配置。

从收益率来看，华为内部股价稳定在7.85元/股，若以1.61元/股分红计算，则持股收益率也达到了20.5%，远超很多公募基金、银行理财的收益率。

据知悉华为相关人士介绍，工作越优秀，工作时间越长拥有股票越多的员工将分到更多的红，例如，拥有10万股华为的股票，可能获得税后超10万元的收益。

华为每年会根据公司实际情况给出分红比例。分红最高的当属2010年，每股分红为2.98元，分红最低为2017年，每股分红1.02元。2018至2021年，华为每股分红分别为1.05元、2.11元、1.86元和1.58元。

华为的高分红让A股的上市公司相形见绌，即使A股股王贵州茅台，刚刚宣布对公司全体股东每10股派发现金红利259.11元（含税），共分配325.49亿元，再度刷新A股纪录（每股派现）。也就是说，若买入一手茅台，分红就能拿到近2600元（含税）。但这样的分红也不到华为的一半。之前为了提振资本市场的信心， 2022年11月28日，茅台发布公告称，董事会通过一次性特别现金分红计划，面向全体股东每股派发21.91元特别现金红利，分红现金总额在275.23亿元左右。若加上2022年6月派发的272.28亿元，茅台在2022年累计分红547.51亿元，比茅台2021年全年净利润还要高出近23亿元，相当于将上一年度净利润全部回馈给股东。

据公开资料整理的华为往年分红情况如下：

2010年，股价5.42元/股，每股分红2.98元；

2011年，股价5.42元/股，每股分红1.46元；

2012年，股价5.42元/股，每股分红1.41元；

2013年，股价5.42元/股，每股分红1.47元；

2014年，股价5.66元/股，每股分红1.90元；

2015年，股价5.90元/股，每股分红1.95元；

2016年，股价6.81元/股，每股分红1.53元；

2017年，股价7.85元/股，每股分红1.02元；

2018年，股价7.85元/股，每股分红1.05元；

2019年，股价7.85元/股，每股分红2.11元；

2020年，股价7.85元/股，每股分红1.86元；

2021年，股价7.85元/股，每股分红1.58元；

2022年，股价7.85元/股，每股分红1.61元。