摘要：4月14日，四川成都康艺盛和物科技有限公司（下称康艺公司）发布了一则招聘公告，称老板跑路了，希望招聘一位老板，… 继续阅读月薪5万至8万？员工回应公司发布招聘老板公告：集体求职行为

4月14日，四川成都康艺盛和物科技有限公司（下称康艺公司）发布了一则招聘公告，称老板跑路了，希望招聘一位老板，并给出了高薪。16日，该公司员工告诉记者，目前公司欠薪无法继续开展工作，“招聘老板”是员工们向其他公司或投资人的集体求职行为。

此前发布的招聘公告显示，康艺公司招聘老板，月薪5万至8万元，公告中写道：“现有员工70人，各部门编制齐全，需要一个老板带着我们继续干。”目前，招聘平台上已无法检索到该公告。

招聘公告 来源网络

4月16日，极目新闻记者来到该招聘公告上公布的公司地址，这是成都武侯区天府三街一处写字楼。在康艺公司办公室，记者见到了多位员工，他们并未开展工作，办公室没有办公电脑等设备。

一位员工告诉记者，公司现有70多名员工，大部分是于2023年2月通过正常招聘流程进来的，入职后刚开展了各种项目。从今年3月开始，员工们的薪资未能正常发放，目前工作已暂停，正在与老板协商工资等费用问题。

“我们工资拿不到，肯定不可能继续为这家公司工作。但现在我们的人员和组织架构都很齐全，所以才发了招聘老板的公告，希望能有新的人带领我们。”该工作人员解释，他们招聘老板，并非是找“冤大头”接手康艺公司的业务或者项目，而是员工们在集体求职，向其他投资人或是企业推销现有的团队。

“如果某位投资人有意向招聘我们这个团队，可以成立新的公司，然后我们集体跳槽，与康艺公司再无任何关联。”该员工举例说。

康艺公司另外一位工作人员介绍，招聘公告上的老板薪资并不真实，因为招聘平台的规则要求必须填写薪资范围，所以他们就这样填了一个。后来招聘公告被平台下架，所以现在已无法查看。目前，有几家企业与员工们沟通过相关事宜，但还在初步了解阶段，尚无明确结果。此外，除了“招聘老板”，也有部分员工在自行求职。

康艺公司实际控制人夏先生告诉记者，因为有项目的资金未能及时到位，导致员工工资未能及时发放，但工资问题一定会得到解决。关于员工求职一事，夏先生表示，他未浏览网上的相关消息，对此并不了解，但他尊重员工去留的意愿。