摘要：随着科技寒冬的到来，近日惠普公司计划在未来三年内裁员四千到六千工作人员。与此同时，惠普也成为了普遍大环境经济不… 继续阅读科技寒冬之下 惠普宣布“大瘦身计划”

随着科技寒冬的到来，近日惠普公司计划在未来三年内裁员四千到六千工作人员。与此同时，惠普也成为了普遍大环境经济不好的情况之下，又一家启动“瘦身计划”的科技公司。

在后疫情时代，包括惠普在内的脸书、推特、亚马逊等科技公司都实施了大规模裁员计划来应对此刻潜在的低迷经济。虽然借着疫情初期人们只能宅家里工作或娱乐，惠普盈利了一波，但在近日惠普发表的声明中，对未来转型计划的成本约为10亿美元，而这些转型费用也将分摊到未来三年的财报中。而为了支持这波转型，惠普将采取裁员的形式开源节流。

昨天，惠普还发布了第四季度的财报，根据财报显示，Q4季度营收同比下降0.8%，至148亿美元。而其个人系统部门的营业利润率也比上一季度下降了2.4%，印刷业务同比下降7%，营收为45亿美元。

此外，惠普公司还发布了比较悲观的盈利预期。声称公司预计新财年第一财季每股收益区间低于分析师平均预期的86美分，

为70至80美分；并且惠普还预计，待2023财年的调整后，每股收益为也将低于分析师平均预期的3.62美元，仅为3.20-3.60美元。