摘要：11月22日我们迎来了小雪节气，这也就意味着雪天即将变多，温度也会直线下降，在我国内蒙古及东北地区，已经迎来风… 继续阅读雪天路滑，上班路上滑伤算工伤吗？

11月22日我们迎来了小雪节气，这也就意味着雪天即将变多，温度也会直线下降，在我国内蒙古及东北地区，已经迎来风雪、降温天气。雪天路滑，那么上下班路上摔伤算不算工伤？首先，大家的第一反应，上下班路途中受伤了难道还不能认定为工伤吗？我可是因为工作才受伤的呀，但是事实并非如此。

事实上，上下班途中受伤要认定工伤必须要满足三个条件，1上下班途中 2交通事故 3非主要责任，缺一不可，否则不能认定为工伤。同时根据《工伤保险条例》第14条第6款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可被认定为工伤。

其实这件事还是需要从整体来看的，基本上除非是由于是由于第三方的原因才有可能构成工伤，大多数情况都是不太支持构成工伤的。其实像这种特殊情况下，还是建议大家多提早出门一会儿，路上不要着急，慢慢走，极端的恶略天气情况下，公司或者社会上还是会体长居家办公，以免引起社会危害以及突发路况增多，造成过多的社会压力。

毕竟因为单从雨雪天，自己摔倒受伤这一点来说，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，所以是不能认定工伤的。结合工伤认定司法实践，若扩大对职工上下班途中发生单方交通事故认定为工伤的范围，将加大工伤保险基金支出压力，同时亦损害其他工伤参保职工的权益，有悖法律之公平精神。

雪情就是命令，很多环卫工人连夜加班清扫积雪，加班时间也视为工作时间。因此，环卫工人在清扫积雪过程中因雪天路滑造成的事故或意外伤害，可被认定为工伤，治疗费用通过工伤保险基金支付，且可以领取工伤保险相关待遇。

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